Trouver un cabinet spécialisé dans la psychologie du travail à Lille

Businessman showing data to his colleagues at briefing

Le bien-être au travail, la mise en place d’une politique de qualité de vie au travail, la prévention des risques psychosociaux sont devenus incontournables, voire obligatoires pour la majorité des entreprises, quel que soit leur domaine d’activité. Parmi les partenaires qui contribuent activement à la mise en place de ces démarches et à l’amélioration de ces process, les psychologues du travail ont un rôle prépondérant.

Quels sont les domaines d’intervention d’un cabinet spécialisé dans la psychologie du travail ?

Le consultant spécialisé dans la psychologie du travail intervient dans de nombreux domaines transversaux ou pas, les principaux étant :

  • La gestion des conflits internes
  • La souffrance au travail
  • Le coaching managérial ou individuel
  • La communication d’une façon globale
  • Le soutien des personnels
  • L’accompagnement au changement

Il peut également intervenir dans des process plus spécifiques tels que les ressources humaines dans le cadre :

  • Du recrutement
  • De la formation
  • Des bilans de compétences
  • De l’évolution de carrière
  • Etc.

Quel est l’avantage de faire appel à un cabinet spécialisé dans la psychologie du travail ?

Le principal avantage est de faire intervenir quelqu’un qui est neutre et qui ne porte aucun jugement. En effet, ce type de démarche nécessite qu’un climat de confiance soit instauré entre la personne en charge de l’amélioration de ces process et les acteurs concernés. Le seul moyen est souvent de faire intervenir une personne extérieure à l’entreprise.

Où trouver un cabinet spécialisé dans la psychologie du travail à Lille ?

Si vous cherchez ce type d’intervenants et d’interventions, vous pouvez faire appel au cabinet PREVORGA, qui est spécialisé non seulement dans la psychologie du travail, mais surtout dans la prévention des risques psychosociaux d’une façon plus générale.

Les intervenants sont enregistrés auprès de la DIRECCTE en tant qu’Intervenant en Prévention des Risques Professionnels (I.P.R.P) et font partie des réseaux IPRP et RPS de la CARSAT Grand-Est.

Pour le domaine de la Santé PREVORGA dispose également d’un numéro ADELI auprès de l’ARS.

N’hésitez pas à les contacter pour en savoir plus.